SM新女团的配置呢,追过少时函数红贝贝的人也大概心里有个数了，为什么这么说呢，因为SM女团就是按照那几个固定定位再加一些合适的人员稍稍调整最终成团的。

1.首先来讲三大固定配置：门面、主唱、主舞。

这三大配置基本都是公司内部各方面测评分别是第一的王牌练习生，这样的人员出道有利于组合实力质量的保证。

我记得钟铉在节目里讲过大概类似的话，泰妍还没出道的时候唱功评测一直是练习生里的第一，所以他只能当第二，后来泰妍出道了他才成为了第一。

紧接着第二年他就在SHINee出道了，也同样成为了团队中的主唱。

可见这个评测第一对于练习生出道来说有着多么重要的决定性。

同理允儿是练习生里样貌评测第一，孝渊是练习生里舞蹈评测第一，也都是sone眼中比较神圣的存在。

门面、主唱、主舞这三个定位就是SM女团配置最基本的基石。

所以也不用担心新女团实力样貌不行，SM对待观众都是把自家的Top拿出来的。

2.其二配置笑眼担当，这是SM不管发生什么都会搞的定位。

例如Tiffany、雪莉、joy。SM三个女团里都必配这样的担当，Tiffany和joy都吐槽过公司让她们经常性眯着眼睛笑，但这真的没办法，这是SM直到死都会搞的定位。

从公开的女练习生来看，目前是没有笑眼担当的，所以个人还是比较期待未公开的妹妹，笑眼担当的话肯定是果汁相甜甜的，人气绝对不会差。

3.还有另外一个必出的配置就是英语担当啦。

SM的目标是将韩流文化宣扬全世界，而英语又是世界性公用的语言，所以新女团内肯定会有一个英语相当不错的外籍韩裔or华裔。

就像Tiffany、Amber、Wendy这样的成员，不仅带着满满的活力和特别的色彩，还拥有标准流利的英语，更利于组合海外的发展。

在15年的时候呢，SM公开练习生中herin就是这样的担当，但后来她离开了，所以未公开的练习生里一定会有替代这个位置的人。

4.门面、主唱、主舞、笑眼、英语，这五大必配配置是可融合的，举个例子是主唱的同时也可以是笑眼担当，是主舞的同时也可以是英文很溜的韩裔。

我个人对于新女团还是相当好奇的，因为SM现在除了宁艺卓和hina以外，其他预备役都是没有公开的，以上几个重要定位的话，观众还看不到非常匹配的人选。

5.已知现役公开练习生只留下了宁艺卓和hina。

宁艺卓的唱功算是SM对主唱的基本要求水准了，但我个人认为她的音色不够有辨识度，听过一遍就没什么印象了，爆发力也不是很强，而且母语是中文，对于主打韩国市场的女团来说是不占优势的，不仅是发音还有感情抒发，都会存在问题。

如果新女团里有她的话，她大概率会是辅佐第一主唱的第二or第三主唱，能够担当主唱的定位，但肯定不是第一主唱。

而且看得出SM最近真的很想找一个很牛的主唱，要是能够测评第一，估计可以顶替练习好几年的人直接空降。

6.另一个留下来的练习生hina，流利的掌握着日韩双语，这对于组合发展也是一大利处。

我在听她唱歌的时候被她的音色小小的震撼到了，清甜不黏腻，很有辨识度，这可以增加团队歌曲的层次感。

而且她的主要职位是主舞，但唱功也OK，差不多算是一个小ACE了。不过她的外形局限有点多，因为个子比较小，长相偏小巧，如果走克里斯马的风格估计不太能压得住，不过她要是能训练的出来，那又是另一大卖点，给观众非常强大的反差是很吸引人的，类似于磪有情。

7.曾担当过泰民伴舞的半公开练习生柳智敏，我第一眼看到她就觉得很jyp。她也是唱跳比较全能的练习生，但个子比hina高，所以呈现出来的效果会让人更加深刻。而且从小学习中文，也为新女团进军中国提供了很好的便道。

8.很多人都希望smrookies公开新的女练习生，但我认为SM现在越来越冷落这个企划，是因为害怕提前公开以后观众就会有乏味感，也怕继续给观众一种误导，只要公开了就能出道，但其实只是作为预备役来营业培养粉丝看大众反应的，只要没站上出道舞台就不算真正的出道。

9.SM搞女团一向喜欢几人几色，柳智敏能脱颖而出也大概率是因为她身上的气质比较独特，而且实力又比较强劲，我觉得她看起来很有自信，和其他练习生乖巧的样子大相径庭。

我目前还没看到其他色彩的练习生，比如清纯啊性感啊高冷啊。

之前公开的高恩、lami、徐艺洋她们也是各自担当不同定位的，现在出走以后，这些定位也会被其他练习生所代替。

高恩的定位是暖心笑容，姐姐一样的形象。

而lami是长相甜美，可可爱爱的甜妹。

徐艺洋则是高冷却性格憨憨的反差萌。

这她们都是SM新女团的最初雏形，也可以根据这些已离开的练习生来推定未公开练习生的大致定位。

10.但我会思考，下一个女团会是过渡团还是登顶团？

因为目前的情况来说各方面的女团势力依旧不容小视，从二代开始女团的寿命就开始延长了，也就是说四代那些能打的团最起码能还能再大势个三四年，相信这也是SM的顾虑。

前段时间也被爆出将会推出四人的女团，所以我觉得公司也在思考是不是要再出个过渡团，等四代女团趋势下降再强势出击推出打算登顶的女团。

但SM同时又有一个顾虑，因为在公司训练的练习生都是不需要收取任何费用的，要是每一次都让训练七八年的练习生看不到出道机会离开公司，或者跳槽到其他公司的话，那不仅仅是白白花费了钱打了水漂，也是给其他公司做嫁衣捡了一个现成品。

所以SM现在的顾虑还是比较多的吧。

11.不要说SM是神哦，团队策划和概念也是公司员工捅破脑袋没日没夜想出来的，他们也和我们一样是普通人。

连一首歌都是由好几个制作人反复修改才能最终确定的，更不用说是将会代表SM尊严的新女团了，毕竟是将近十年才熬出来的一胎，也会更加慎重。

新女团的风格绝对不会是市场上曾经出现过的，天马行空是SM的标签，或许只有等他们有把握拿出最好的作品，才会有信心推出。