无为而无不为，指的就是不违反规律妄为，就没有什么事是不能做好的，老子还说：“取天下常以无事，及其有事，不足以取天下。”

这个道理用在管理者身上就是管理者治理企业，不可以违反规律妄为滋事，如果管理者经常大胆妄为，不断滋事以彰显自己的权势，企业就难以治理。老子总结说“为无为，则无不治。”管理者的行为应当顺应自然规律,不恣意妄为，要实事求是地寻求现实可行的道路，才能“无不治”。

治人事天莫若啬，指的就是管理治理众人并有事于天地，最好的办法莫如农耕那样。

就是说应当顺着作物生长的规律，不要强制它，顺从它发展的需要而照顾它、灌溉它、扶助它，这样作物必然成长得很好，能够获得丰收。因此，管理者带领众人去完成事业，同样也要遵循这个原则，才能够获得丰硕的成果。

善用人者为之下，指的是善于用人的领导人处于低位势，生活中凡事只考虑自己的私利，不尊重他人，不善于与他人相处的人，就处于“位势高”境地；反之，遇事能先顾及他人，尊重他人，与他人相处融洽的人，则处于“位势低”境地。位势低者如山之谷，水必住低处流，于是众人从之，可谓势在必然。

春秋·李耳《老子·第四十三章》还有天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能先，意思就是世界上没有什么东西是比水更柔轻的，然而攻克坚强的东西什么也不能胜过它。弱能胜强，柔能胜刚，天下没有不知道的，但很少有人能认真做到。水表面上软弱无力，却有任何力量都不能抵挡的力量。能够承担起全国屈辱、担当国家灾难的，才能称为一国之主。