齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李睿

近期,一档以素人为主角的真人秀节目进入观众视线,但在热度和口碑上都取得了不亚于明星真人秀的关注度——职场观察类真人秀《令人心动的offer第二季》,节目以素人职场实况+明星观察相结合的方式,记录了八名怀抱着律师梦想的法学院学生经历为期一个月的律所实习生活,争夺律所转正offer的故事。

2019年,首季《令人心动的offer》可谓职场真人秀的高光之作,播出时曾经拿下近百个热搜,豆瓣评分达到8.3分。第二季在延续第一季的律政职场题材的基础上,环境更加贴近真实职场生活,规则、考核也更加严苛,八位背景不同、性格不同的法学专业实习生们进入中国的红圈所(“红圈所”的概念指中国最顶级的律所)“君合律师事务所”,在热血和希望中开始了他们的职业生涯。

职场是残酷的,竞争、进阶是躲不开的话题,对于初入社会的职场小白来说,职场更是一条陌生又紧张的赛道。紧张严格的面试、风格不一的上司、初次踏入公司、初次接到任务……观众很容易在节目中找到熟悉感和共鸣,也可以从这些实习生身上看到当年自己刚踏入职场的影子。实习生之一的詹秋怡是第一次接触实习,在公司门口欲进又止、与人交流斟酌的样子足以感受到作为一名新人的紧张；下班后,即使完成了工作也没人敢第一个离开,“上司不走我不走”的情景十分真实。观众们在看到实习生的这些表现时难免会心一笑:“我当年也是这样的。”

如果把《令人心动的offer》看成一部普通人的职场生存图鉴有点勉强,节目组中的君合律师事务所是八大“红圈所”之一,八位实习生几乎全部来自顶级学府,其中有四人有过海外留学经历,这样的起点已经远远高于大部分人,整部综艺可以说是一部“精英阶层”的职场观察类真人秀。不过,节目中的面试、入职、工作情景都十分真实,节目也将上司们关于实习生的考量、评测标准逐一展现出来,还有场外观察团给出的评价和建议,整档节目还是具有一定的学习性的。

第一期的节目中,八位实习生第一天入职就接到了工作项目,史律师要求实习生们回复一名委托人的邮件,最开始没有规定上交文档的截止时间,直到下午6点40分,史律师告知实习生们半小时之后就是截止日前,只有两名实习生按时上交,其余人为了将首次任务做到满意,都或多或少延迟了交文件的时间。第二天,律师们通过“时间观念”“专业能力”“职场力”“书写规范”四方面对实习生们上交的文档进行评议,讨论中给出了许多实用建议,比如“时间观念”问题,截止时间和完成质量同等重要,当上司发布突发任务时应该及时沟通截止时间；简洁明了的文字表述、文档格式可以大大提升阅读效率,非常加分。

场外观察团也是一大看点,何炅、撒贝宁再次合体成“双北”组合,幽默金句频出,大大拉满了综艺效果；从幕后走到台前的杨天真以“老板”的角度看问题,同样高情商；律师徐灵菱是上一季节目的律师,可以从专业角度评估每一位实习生；周深和范丞丞则是普通的吃瓜观众,各种反应非常有代入感。

场外观察团同样也给出了许多实用建议。实习生中的王骁毕业于斯坦福大学,节目中处处不经意间流露出“谦虚的优越感”,被网友称为“凡尔赛文学大师”,对此场外观察团也进行了讨论——初入职场应该低调还是大方承认优秀?杨天真从老板的角度回答:“这些都不重要,言行一致最重要。”节目时不时地就会冒出金句,比如“职场和学校很大的区别是专业精神比知识更重要”“写错公司或部门名称、发错邮件、忘记保存等低级错误尽量别犯”,可以称得上是一部小白的“职场公开课”了。

不过,为了综艺效果,节目也有为了制造戏剧冲突而参照剧本的嫌疑。八名实习生中,最能代表普通人的丁辉一出现便引起热议,他是所有实习生中年龄最大的,也没有顶级的学历和履历,还是上一季《令人心动的offer》中律所的律师助理,29岁为了进入红圈所“君合”而裸辞,他坦言“要是通过普通社招途径我是根本没有机会的,所以通过节目来参加,背水一战”,面试时,面试官也坦言“以你的资历根本进不了面试环节”。丁辉是面试最后一名,网友们感慨“这才有万千普通人的影子”,他与其他实习生不同,有着几年的工作经历,在首日接受任务时,他回答得非常顺利,也得到了几位带教律师的肯定,无论是场外观察团还是网友都期待他能够逆袭。可最终结果公布,丁辉依然是最后一名,他脸上的失落清晰可见,场外观察团也大感惊讶,颇有戏剧效果。

《令人心动的offer》以“呈现真实多样的95后职场群像”为立足点,节目中的实习生性格鲜明,拥有多元的教育背景,但初入职场的情景与大多数人相同,这种熟悉、有启示的题材和形式让节目更加真实鲜活,观众们可以用别人的职场状态来审视自己,找到共鸣和“心动的感觉”,这也是节目成为素人真人秀黑马的重要原因。

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