“3月14号，他(指杨子)跟我们说，如果在这一天自己提出离职的话，就会给我们上面的这些赔偿。”前火传媒员工A向记者出示了当时签署的解除合同通知，上面写着“支付补偿金一个月工资(前12个月平均工资)，一个月代通金”。他表示：“所以我们有一批人，大概七八十个，在这天就离职了。”

解除合同

　　“但是关于赔偿，他跟我们说要等到4月份发工资的时候再一起发给我们。所以这段时间，我们就一直在等这个消息。”

　　“但当时他声称火传媒会做到底，不会再有裁员的行为。”

　　“但等到昨天(4月6日)的时候，他就跟我们说要把公司解散，包括我们已离职的人，赔偿都是拿不到的。然后他现在的意思就是说，要让我们这批离职的人和在职的两三百号人，去问集团要这个工资。”

　　这位A员工口中的集团，就是因为《叶问3》事件陷入舆论漩涡的快鹿集团。当娱乐资本论问到快鹿与火传媒的关系时，有一位入职很久的员工表示，火传媒名义上就是其子公司，这是公司内部尽人皆知的事，甚至一些员工当初应聘火传媒，就是冲着背后快鹿集团的名声，而愿意“低价入职”。

跳槽原因

　　据火传媒员工C透露，公司日常运营和员工工资，以及《叶问3》出事后要搞定媒体的所谓封口费，都由快鹿来掏，杨子没出过钱，只是负责公司事务。“他说了他一个人说了算，土皇帝嘛，”员工表示。

　　但让火传媒员工们担忧的是，他们没办法证明快鹿集团是怎么把钱给到火传媒的。“公司法人写的是杨子，如果没有人提供文件是无法证明(快鹿是股东)的，只有财务可以查公司账目和快鹿之间的流水，以我们的职位接触不到这些。”

　　在查不到实质归属关系的情况下，如何向别人家的公司讨薪，这种难度绝不亚于弄清《叶问3》项目到底融了多少资金。

　　值得注意的是，在这次火传媒员工的集体抗议中，财务和行政人员都没有加入。“可能给啥好处了。”一位员工表示：“你想，这些人要是反了可就麻烦大了，他(杨子)要防着。”

　　那位资历很久的员工透露：“其实这段时间我们很多资产都在转移，包括老板口中价值1000万元的域名(www.huo.com)很可能也被他给卖了，我们在找相关证据。”

　　作为公司财产的域名被卖，办公室是租来的，连电脑据说都是快鹿集团给租的。“这种企业没啥重资产，一清算下来，我们能拿到多少?”一位前火传媒员工无奈地表示。

　　杨子独家回应：他们的工资火传媒不出，我也出得起

　　目前火传媒在上海的本部已乱成一锅粥，据员工说，除了三月份签解约合同的人，其他上百人也不工作了，只等着拿到退工单。

　　记者寻访近10位离职或在职的火传媒员工，大部分人表示，他们不想卷入《叶问3》和快鹿的乱局中，只想拿到自己应有的赔偿。“我们只要钱，能有什么看法。”一位技术部门员工表示。

　　为了进一步了解情况，记者致电火传媒总裁杨子，得到的回应却与员工的爆料并不一致。

　　杨子多次强调，这次事件不能说是裁员，只能说是人员调整。“我们火传媒也是一个新公司，在发展过程当中主营业务遇到调整，牵扯到人员增减裁撤，这是一个公司的基本过程吧。”

《叶问3》

　　谈到是否有欠薪问题，杨子说：“在裁撤的过程当中，所有涉及到的人员，按照法律法规，无论应该拿的赔偿金还是补助款，一定会一分不少地拿到位的。”

　　“我为什么不说裁撤，说裁撤其实是对我们的同事不公平的。火传媒分为十几个部门，每个部门都是总监负责制，有的总监带着人自立门户，成立分公司，他们的第一个业务可能都源于火传媒给他的业务分包。”

　　“再说呢，很多人并不是真的走了。火传媒成为了一个航母，被调整的人员实际上很多是自发组成了小战舰。未来如果有电影宣发业务的时候，实际上我们还是在一起合作的。”

《叶问3》宣传方是谁

　　记者多次询问火传媒与快鹿之间的关系，杨子没有选择正面回应，只是说：“我不愿意把事态扩大化，我的性格、人品和底线在这儿摆着呢。”

　　“从员工来讲，火传媒为他们做了一个承诺，就足够了。你也知道，他们的这个工资，抛开火传媒不谈，我也是出得起的呀。”

　　面对杨子的这番回应，多数火传媒员工称这是撒谎，“绝对不可能，是公司要求我们离职的”。他们还对娱乐资本论称，4月8号公司会开会宣布赔偿金的具体情况。“所有的话等8号吧。如果这事儿8号还没有后续结果，那会有一些公司比较高层的人(加入讨薪的队伍)。”一位火传媒员工表示：“他们目前都在观望。”