今年7月份毕业的“90后”，可能还沉浸在第一份工资到手的喜悦里。相比“压力山大”的“80后”，“90后”可以更享受“活在当下”的滋味。他们舍得花钱、甘当“月光”，主张个性化消费，虽然不盲目追随大牌，但在物价飞涨的时代，他们的第一份工资少有结余，不透支已是万幸。

关于“90后”刚刚开始参加工作的职场新一代，流传着两个经典的段子：“70后”说：“工作狂基本都是我们。”“80后”则笑侃：“我们，拒绝加班！”“90后”很淡定：“我们，拒绝上班。”另一个关于消费，踏踏实实的“70后”说：“我们有存款”，买房、买车“压力山大”的“80后”则很无奈：“我们有负债”，“90后”们：“我们有老爸！”在消费观念上，“90后”享受“活在当下”的滋味，他们舍得花钱、甘当“月光”，主张个性化消费，而不再盲目追随大牌，物价飞涨的时代，他们的第一份工资少有结余，不透支已是万幸。

“90后”故事

“90后”第一份工资以“透支”告终

读中文系的小郑今年从杭州一大学毕业，毕业前在温州找到了一份文案策划工作。租房找个地方住是首选，小郑和两个同事在单位旁合租了一个套房，每月要分摊800多元的房租。前两天，她刚领到第一笔工资共1500元，用途分配如下：1000元分别给奶奶和外婆包了红包，500元钱给妈妈买新衣服。“还好之前实习时有一些积蓄，平时家里也会资助点，日常生活开销勉强能应付。”小郑说。

和许多“90后”一样，小新第一个月的工资也以透支告终。在一教辅机构当老师的她，第一笔工资主要用于买服饰、就餐及朋友聚会。“买套正装就花了2000多元，好在刷信用卡的，等于能用两个月的收入来还款，剩下的钱都用在吃饭、聚会上。”小新说，同龄人的第一个月工资，有孝敬爸妈的，有用来买苹果手机等数码产品的，也有准备存下来以后去旅游的。“每个人都有自己的想法，花法自然不一样，但总的来说，一个月下来基本剩不了多少的。”记者手记时间流逝，时代变迁。第一份工资的用途支配，50年来已经大变样。人们的收入在提高，工资的去向也各自不同，理财观念更是一变再变。当年兄弟姐妹中的“老大”在拿到第一份工资时基本上是补贴家用；而在如今“4-2-1”家庭构成的时代下，父母们已不奢望子女们经常拿工资来贴补家用；“结婚三大件”更是十年一换，从手表、自行车、缝纫机换成了车子、房子和票子。

而首笔工资分量也逐渐弱化。“50后”、“60后”对自己的第一笔收入用法还如数家珍，甚至还保留着当年的物件。而“80后”、“90后”对第一笔工资没有太深的记忆，甚至记不清有多少、怎么花掉了。或许是工资都直接打卡上了，不如实实在在的钞票有质感，花起来也就没“轻重”了。“有工作，能管好自己就好。”这是大多数现代父母对子女的希望。

第一份工资：花在购物、就餐、聚会上

今年6月，90年出生的王磊从一家大专院校毕业，找工作那会儿，证券与期货专业毕业的他毫不犹豫地投身金融行业，目前任职于徐家汇的一家证券公司。“当时主要考虑到离家近，小区门口有辆班车，30分钟就能送到徐家汇，所以刻意投简历找到了这家公司。”

王磊的第一个月工资到手2200元，家底殷实的他似乎对于薪水多少不以为意，“交金、税收什么的很复杂，根本搞不清楚税前是多少钱，只知道拿到手的数目。”他告诉记者，自己的工作按照底薪加绩效工资计算，第一个月都在接受入职培训，因此薪资可能相对较少，但之后的工资收入会随着客户及业绩的增加而增加，估计到手能拿到三、四千块钱。

王磊第一个月工资主要花在了购买服饰、就餐、聚会上，“买了套西装就花了2000多块钱，好在是拉信用卡的，等于能用两个月的收入来还款，多出来的钱都用在吃饭、聚会上了。”

和许多“90后”一样，王磊第一个月的工资以透支告终，好在之前实习时有些积蓄，收入水平目前并不高的他仍然能勉强自立，“工作后，我会在下班时买些面包、水果回家，但并没有交‘饭费’给父母，他们也不缺这点钱。

第一份工资：不够买一件化妆品

“90后”Suki是个典型的“富二代”，老爸是山西煤老板的她从小过着衣食无忧的生活。

在Suki看来，有个“牛爸”就意味着有了一份好工作，因此直到6月份，当其他同学的工作都已落实，Suki才想起要去公司实习，谁知，“牛爸”能搞定国有企业，却搞不定外资银行，所有外资银行六月份都已招到了实习生。

无奈之下，煤老板托关系把女儿“塞”到了基金公司，谁知一个星期不到，Suki就开始嫌弃事情琐碎又繁杂，“牛爸”再次和基金公司老总打招呼，要求减少工作量。谁知，一个星期后，无所事事的Suki又开始抱怨“事情少，学不到东西”。“牛爸”第三次出马，要求给女儿适当增加工作量，但三天打鱼两天晒网的她仍未通过考核。

公司规定，过了考核才能按正式员工计算公司，悻悻离开的Suki只是拿到各项补贴总计500元，甚至不够她买一瓶高端护肤品。